Circa tre anni fa una lavoratrice a tempo determinato si infortunò molto seriamente al braccio destro. Dopo cinque interventi e mesi di riabilitazione le fu proposto un altro contratto di due anni al termine del quale la LAMES si era impegnata ad assumerla definitivamente. Purtroppo a causa della crisi (questa fu la giustificazione ufficiale dell'azienda) alla scadenza di suddetto contratto, e precisamente il 15 aprile 2009, la LAMES non mantenne quanto promesso e la nostra collega fu lasciata a casa. A questo punto interviene la FIOM-CGIL che inizia una causa contro l'azienda stessa che trova la sua giusta fine proprio oggi con la riassunzione della lavoratrice e con un indennizzo. Fortunatamente la nostra collega ha ormai trovato un'altra occupazione e rifiuta il reintegro. Resta la soddisfazione di essere riusciti a porre rimedio ad una grossissima ingiustizia
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